Refonte UX des pages d’offres d’emploi pour améliorer l’expérience candidat

Accompagnement de Deloitte France dans la refonte de son site de recrutement

Refonte UX des pages d’offres d’emploi : attirer les bons talents dès le premier clic

Deloitte France accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques, financières, technologiques et humaines grâce à des services de conseil, d’audit et d’expertise.

Deloitte France a fait appel à Hops Agency pour une refonte UX complète de ses pages d’offres d’emploi, afin d’améliorer la lisibilité, la hiérarchisation des contenus et l’expérience candidat sur son site de recrutement.

Dans un objectif de modernisation et de clarté, nous avons animé un atelier de design avec les équipes RH afin de questionner les modèles d’offres existants et leur lisibilité pour les candidats. Cet atelier de design thinking RH a permis d’identifier des solutions concrètes pour optimiser la structure et le ton des pages carrières.

À l’issue de cette session, nous avons traduit les idées en maquettes haute fidélité, aujourd’hui déployées sur le site de recrutement de Deloitte France. Cette modernisation contribue à une interface plus claire et cohérente sur chaque fiche offre.

Client
Deloitte France
Industrie

Société de conseil et d'audit

Outils

Miro, Figma

Présentation de l'atelier de Design Thinking mené avec les équipes RH de Deloitte France
Maquette desktop d'une page offre de recrutement designé par Hops Agency